A Tigre é a multinacional brasileira líder na fabricação de tubos, conexões e acessórios no país e uma das maiores do mundo. Referência nos mercados Predial, de Infraestrutura, Irrigação e Indústria, é reconhecida também pela sua cultura de valorização das pessoas. Fundada em 1941, tem nove plantas no Brasil, incluindo fábrica de ferramentas para pintura (Pincéis Tigre), esquadrias de PVC (Claris) e acessórios (Plena) e 13 no exterior (Argentina (2), Bolívia (2), Chile (3), Colômbia, Equador, Peru, Estados Unidos, Paraguai, Uruguai). Conta com aproximadamente sete mil funcionários e fabrica mais de 450 mil toneladas de produtos anualmente. A receita bruta em 2011 foi de R$ 2,9 bilhões.
Objetivo do Programa Preparar jovens, recém formados em início de carreira que possam ocupar posições chave, suprindo a demanda de profissionais qualificados para atender estratégias da empresa.
Processo de Seleção
1. Testes on-line (inglês, espanhol e raciocínio lógico).
2. Dinâmicas de Grupo com a avaliação
3. Entrevistas individuais.
4. Painel Executivo – apresentação de cases.
5. Entrevista com os finalistas.
Obs.: Todas as fases de seleção são eliminatórias.
Perfil
Formação superior concluída entre dezembro 2010 a dezembro 2012, desejável pós-graduação (completa ou cursando), inglês e espanhol avançado e desejável experiência.
Áreas de Formação
- Administração.
- Arquitetura e Urbanismo.
- Comércio Exterior.
- Contábeis.
- Direito.
- Economia.
- Engenharia (Materiais, Química, Mecânica, Civil, Plásticos e Produção).
- Marketing.
- Tecnologia da Informação.
Áreas de Atuação
- Administração
- Comercial
- Produção
- Engenharia
Vagas
Disponíveis para Castro/PR, Indaiatuba/SP, Joinville/SC, Pouso Alegre/MG e Rio Claro/SP
Duração do Programa
12 meses
Remuneração Bruta
Remuneração compatível com o mercado
INFORMAÇÕES http://www.tigre.com.br/pt/trainee.php