Fonte: Canal Executivo UOL
A Ernst & Young Terco realiza processo de seleção para contratar 900 trainees em 2012. As vagas serão para 12 escritórios da empresa espalhados pelo Brasil. Este ano, a companhia espera superar o número recorde de inscrições registradas em 2011, que foi de 64 mil candidatos para atuar nas diversas áreas da multinacional de auditoria e consultoria.
Com o mote Fator Y - Sua Carreira Merece Mais, o processo seletivo 2012 mostra aos estudantes e recém-formados as oportunidades de aprendizado e crescimento profissional que encontrarão na Ernst & Young Terco. Em estilo reality show, a campanha traz depoimentos em vídeo de executivos da EYT sobre sua trajetória profissional e sua rotina de trabalho, além de depoimentos de atuais trainees sobre as experiências vivenciadas na empresa e seus planos de carreira.
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